北京快递业签订首份劳动保护集体合同

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Beijing-express-delivery-industry 北京快递业签订首份劳动保护集体合同 贝克·麦坚时律师事务所

京市快递行业工会联合会与北京快递协会于2019年2月签订了快递行业的首份劳动保护集体合同,为快递行业的员工争取到了法定的劳动保护和工作条件。根据中华人民共和国的劳动法,由工会和行业协会代表签订的行业集体协议对该行业的所有雇主和雇员均具有约束力。因此,该份新的集体合同将对在北京快递行业营业的所有雇主和在北京快递行业工作的所有雇员具有约束力。

《北京市快递行业2019年劳动保护专项集体合同》聚焦于三个领域的劳动保护和工作条件。一是企业及企业工会应加强劳动安全教育、培训。二是企业应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;为提供安全的劳动条件,雇主应采取措施做好防暑降温、防寒保暖工作;在遇到特殊天气的情况下,工会建议终止或减少户外职工工作时间时,企业应予以考虑。

第三,雇主应为女职工提供特殊保护,改善工作环境。为提高工作环境,如有可能,雇主应建立职工之家和职工驿站,为职工配备生活及工作便利设施,包括饮水机、微波炉、淋浴设施等。

《商法摘要》由贝克·麦坚时律师事务所协助提供,内容仅供参考之用。读者如欲开展与本栏内容相关之工作,须寻求专业法律意见。读者可通过以下电邮与贝克·麦坚时联系:张大年(上海)[email protected]