企业越来越将总法律顾问视为自己的组织中必不可少的商业伙伴、值得信赖的参谋和道德指南针。这既说明企业法务的重要性和突出地位，也可以解释为什么一些著名律所的资深合伙人不再执业转而接受企业总法律顾问的角色，其中部分人甚至开始获得企业的董事会席位。
香港公司法律顾问协会（HKCCA）可以见证这种变化。会员数量的持续增长反映出我们对于香港及周边地区企业法律顾问界的贡献。我们现在拥有的会员超过800人，而且还在不断增加。除了向会员提供优秀的CPD（持续专业发展）计划和胜任公司职务所必需的软技能培训，HKCCA也加强了与国际性公司法务组织的合作，正式加入In-House Counsel Worldwide（ICW）组织，该组织的使命是“为所有公司法务及其组织和职业的利益，通过合作与协作，将全球公司法务界团结起来”。ICW将世界各地的公司法务协会汇集到一起，相互合作并分享最佳实践，向公司法务职业界发出更强有力和更统一的全球性声音。
区域职务
由于HKCCA日益发展壮大，各律所越来越多地通过我们接洽香港的公司法务界，他们当中许多人承担着不同规模和范围的区域性职务。例如, 我们的会员中相当多的人负责北亚（包括香港和中国）的法务，而其他一些人负责包括中国在内的东盟地区。不过，各跨国公司也逐步开始有一个完整的、功能独立的法务团队驻扎在中国，专门应对中国国内市场，有时也涵盖北亚地区。
过去一年里，中国业务直接和间接地塑造了香港法律实务的多个趋势。在中央政府的反腐败行动和中国寻求与国际经济治理标准接轨的合力作用下，香港和大陆均对企业内部监管和合规专业律师的需求激增。
大陆的反腐败行动不是孤立的。香港的腐败指控同样值得注意，过去的一年里我们的法院审理了一些引人注目的腐败案件。
除了腐败案件,香港法院在过去的一年中处理的案件多种多样，公司法务的方方面面都反映在其中：经济、政治、社会问题、国际和商业事务。在这一切之中,某些事情继续昂首向前——法治和法官的独立、对法律完整性的尊重、法院所作所为的透明度以及司法系统的宪法责任依然是香港法律制度的关键点。
阿里巴巴可能在香港上市也导致另外一些问题成为了公众讨论的话题。香港金融和法律界对此相当关注，争论集中于阿里巴巴拟定的公司结构允许“合伙人”——即一群创始人和高级员工——保留对董事会构成的控制权。然而，香港现行的上市制度是“一股一票”的结构，不允许这种情况发生。是否应该修改我们的上市规则而在良好的公司治理与投资者保护之间达成一种平衡，有关的争论仍在继续。
源源不断的大陆游客使香港的零售业水涨船高，造就了一个蒸蒸日上的奢侈品零售法务产业，其共同面临的问题复杂多样，如商业租赁（包括黄金地段租金大幅上涨问题的处理）、企业工作和数据管理乃至知识产权保护。过去的一年里，香港这些领域的法律发生了一些变化，比如对直接营销及相应的个人数据的使用规定了更严格的合规要求。
新的法律挑战
香港竞争委员会的设立也无疑为营商活动带来一系列新的法律挑战，进而波及到香港的公司法务界。该立法虽然没有完全实施，但会迫使各个企业审查自己的商业实践从而避免在香港阻止、限制和妨碍竞争。除了《竞争条例》,《合同(第三方权利)法案》建议允许缔约方根据合同中的明示条款“合同相对性”原则，自由地“退出合同”。新的《公司条例》于2014年3月3日生效，对原有的《公司条例》作了大量的改变，包括注册于香港的公司的设立和运作的法律框架。
上述种种无疑为公司法务顾问创造了新的业务。然而,对公司法务来说并非全都是乐观的情况。由于预算压力，我们中的许多人都发现很难增加额外的员工。幸运的是，合同制法务支持在香港正在获得越来越多的重视，既因为员工数量受到限制，也因为这种雇用方式的价值得到了认可。然而，这一趋势似乎并没有渗透到我们的大陆同行那里。
需要代表
最后，HKCCA希望能与大陆的公司法务同行保持更紧密的合作，并将我们在香港经努力工作而创造出来的有利条件拿出来与公司法务界的同仁分享。其中的重中之重是，当今的公司法务律师应如何转型从而从承担的关键角色中获得更大的认可。然而,大陆的公司法务界缺乏一个能代表自己的“固定”协会，使这项任务更艰巨。但正如人们所说，有挑战才有乐趣!
Jasmine Karimi为香港公司法律顾问协会（HKCCA）的主席
