拓展企业法务网络

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于在当今全球经济中经营的公司,发展和变化是不变的主题。新的法律法规不断颁布,企业法务就要对那些影响他们日常运作和公司商业运营的法律保持关注。因此,为了在公司业务的区域需求和个别市场的法律需求之间取得平衡,首席法务官和企业法律总顾问可谓费煞苦心。

企业法务之间在全球范围内不断增加的业务合作也表明,企业法务面对的很多问题都具有普遍性。

Veta_Richardson_(ACC)无论是管理法律部门、反思与外部律师及供应商的关系、留意可能对公司带来法律影响的商业活动,还是紧跟法律变化,所有这些对于全世界的首席法务官和法律总顾问都是重要的。

连续三年来,行为准则和合规是最让世界各地首席法务官夜不能寐的难题。

根据全球企业法律顾问协会(ACC)2015年的首席法务官调查,亚太区30%的首席法务官或法律总顾问指出,合规是过去一年来其法律部门人员增加需求最多的三个领域之一。相比之下,欧洲、中东以及非洲地区的相应比例仅为20%,加拿大为18%,美国为17%。这个调查访问了包括中国大陆、香港及新加坡在内的46个法域的1300位首席法务官或法律总顾问。

对于如何缓解合规问题的持续关注,进一步凸显了合规对企业的重要意义,企业需要发展并巩固稳健的合规程序,以求建立合适的内部管控政策。这些公司同样需要不时留意其内控政策能否跟得上日新月异的法规。

随着法规变得越来越复杂,很多公司就必须寻求微妙而合规的平衡点。

关于与外部律师的关系,首席法务官、法律总顾问或公司法律部门人员都乐于建立不同以往、多管齐下的程序,用以反思他们与律所及服务供应商的互动关系,内容包括:有助于精简工作流程、提升成果的价值型服务环节、根据最终成果而非付出的努力支付律师费,以及对影响法律后果的操作决策进行更强的全面把控。另外,62%的亚太区受访者表示为整套法律事务支付固定费用;相比之下,在美国这一比例只有39%。

亚太区受访企业法务中有将近三分之一表示他们在过去12个月将大多数时间投入到为执行官提供法律意见并参与到公司的战略事务中,这显示出首席法务官和总法律顾问越来越多地参与到公司企业战略的制定和业绩的提升工作中。

企业法务需要用正确的思维去解决交易中的实际风险,让公司的协议内容和跨境交易最佳做法保持一致。

首席法务官的地位随着商业市场的快速发展而提升,对于这个职位的满足感也在提升。调查发现,79%的受访者对目前的工作岗位表示满意。而ACC在2014年的全球工作与生活平衡状态报告发现,亚太区33%的首席法务官和总法律顾问对于他们的工作与生活平衡状态满意。

看起来首席法务官群体不只在适应,而且也在成长,我们预计“成为企业法务”未来仍会是一个值得期待的选择。

法务需要

作为ACC的主席兼首席执行官,我的首要任务是确保ACC可以继续在促进内部法务成员利益的关键议题上,通过实践资源、丰富的教育项目、社交机会以及行业领袖思维使我们分布于全球的会员获益。

在五月,我到香港与企业法务会面并担任跨太平洋律师协会(Inter-Pacific Bar Association)2015年会议的评委。很多跨国公司在中国拓展业务,在这一区域的企业法务面临复杂和多变的监管环境。随着腐败、反垄断及数据保护方面的监管风险日益增多,企业法务亟需对此有坚实的理解。

另外,他们还需要掌握如何以既支持公司业务又保持高道德标准的方式,引导法务部门渡过这些风险。在这一区域的企业内部律师应该拥有和同行合作、探讨法律新趋势以及分享资源的机会。

因此,我们敲定并宣布了与澳大利亚企业律师协会(ACLA)的结盟,将其纳为ACC全球企业法务网络的一部分。随着ACLA加盟,ACC在澳大利亚地区确立了关键地位,并增强了我们为该地区及更大范围内的会员提供更有力服务和资源的能力,覆盖范围包括新加坡、中国大陆、香港等。自从香港被列为ACC会员及其所属公司最感兴趣的市场之后,我们也加快了在亚太地区的发展步伐。

我们计划增加针对特定国家/地区的资源,例如在《ACC Docket》半年增刊Asian Briefings上的专题文章,以及在亚太地区反腐合规方面的简短参考指南。对于在香港经营业务或设立总部的公司来说,这类合规问题是非常重要的话题。

ACC在全球拥有数以万计的会员,致力于加强企业法务之间的联系并增进他们的共同利益。亚太市场为该区域甚至更广范围的企业律师提供了很多机会。

Veta Richardson是全球企业法律顾问协会主席兼首席执行官

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