有效的公司政策可帮助雇主免于刑事责任

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州市中级人民法院近日裁定某奶粉公司的六名销售人员和两名医院员工非法获取个人信息。虽然雇员表示是奶粉公司指使他们收集个人信息的,但奶粉公司因为已经执行公司政策禁止员工非法收集个人信息,所以公司对于员工的违法行为并不承担刑事责任。

该案中,销售人员曾支付医院员工一定费用让他们派送免费奶粉样品给新生儿父母并收集这些父母的个人信息。在医院人员的帮助下,每个销售人员非法收集了963到40507份个人信息。法院认为这种行为违反了未经公司批准禁止收集个人信息的公司政策。因此,虽然公司员工对违法收集个人信息负有刑事责任,而奶粉公司却没有因为员工的违法行为承担刑事责任。

《商法摘要》由贝克·麦坚时律师事务所协助提供,内容仅供参考之用。读者如欲开展与本栏内容相关之工作,须寻求专业法律意见。读者可通过以下电邮与贝克·麦坚时联系:张大年(上海)danian.zhang@bakermckenzie.com

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